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中共骔岭镇委员会关于县委巡察整改进展情况的通报

发布时间:2019年5月15日 11:25 | 来源:县委巡察办 点击率:4431
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根据县委巡察工作部署,2017年8 月 10 日 至  2017年    9月 10日,县委第八巡察组对骔岭镇党委进行了巡察。2018 年   5月21日,县委第 八巡察组向骔岭镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、安排部署巡察整改工作情况

针对巡察反馈问题,骔岭镇党委高度统一思想认识,深刻反思存在问题,逐项研究整改措施,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长,党委副书记、政法书记任副组长,党政班子成员、各村(社区)支部书记为成员的问题整改小组,保障整改工作落实到位,制定了《中共骔岭镇委员会关于县委第八巡察组反馈问题的整改方案》、《中共骔岭镇委员会关于整改落实巡察反馈问题的六个制度》,逐一细化分解责任,如期取得整改实效。

二、巡察反馈意见整改落实情况

(一)关于“管党治党不够严,“四个意识”不够强,主体责任担得不够实,监督责任压得不够紧。个别党员干部收受他人好处费、侵占群众利益。党委会议记录中,研究经济工作多、安排党建工作少。”的问题。

整改情况:

1、全面整治干部不担当不作为问题,切实增强党员干部“四个意识”。

按照全面从严治党新要求,着力打造过硬的干部队伍,制定《中共骔岭镇委员会关于整治干部不担当不作为突出问题的实施方案》,通过自查,对部分不担当不作为干部进行重点整治。严格按照“三个大兴”工作要求,夯实基层基础,提高党员干部敢于担当、主动作为能力提升。按照“四到工作”制度,深入到广大群众中去,让群众工作做到真正“过关”,干部工作作风“过硬”;各项工作更加“严谨”,服务更加“优质”。

2、建立学习常态化机制,提高干部政治理论水平及服务群众工作能力。

以镇党委中心组学习为龙头,充分结合“两学一做”学习教育活动,制定学习方案及2018年度学习计划,严格按照“三会一课”制度,利用“讲习所”及“感党恩·爱纳雍”主题宣讲活动学习党的十九大精神及贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及相关法律法规等。每月在干部职工大会上,党政领导班子成员紧紧围绕骔岭镇经济发展,本着干部“干什么学什么、缺什么补什么”的要求组织学习,提高了全镇干部的政治理论水平及服务群众工作能力。

3、加大发展及管理党员力度,为基层党组织注入新活力。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,2018年计划发展89名党员,截止目前,全镇共吸收培养入党积极分子105名,发展预备党员71名。进一步加强和改进对农村(社区)党员的日常教育管理,激励党员切实发挥先锋模范作用,提高党员队伍的先进性和纯洁性,制定《骔岭镇农村(社区)党员积分制管理办法》,每月10日为全镇党员“主题党日”,为加强我镇实现脱贫攻坚及同步小康提供坚强有力的组织保证。

4、适时对党委、村务公开,加强对权力运行的制约和监督。

为进一步加强和规范党务、村务公开工作,发展党内民主,强化党内监督,落实好广大党员群众的知情权、参与权、监督权,骔岭镇严格按照中共贵州省委关于印发《贵州省党务公开实施细则(试行)的通知》(黔党发〔2018〕17号)文件要求,以公开促落实、促监督、促改进。按照长期公开、定期公开、即时公开原则,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。

5、认真履行党委书记“第一责任人”职责、压紧压实主体责任。

进一步加强党组织建设,落实从严管党治党责任,党委书记每季度至少召开1次党建工作专题会议,听取党建工作情况汇报,不定期开展交心谈心,定期过问督促抓,研究决定党建工作重要问题,及时解决党建工作难题。签订《2018年管党治党主体责任书》,由党委书记牵头,全面落实主体责任,与其他班子进行谈话,每年至少开展10次以上警示教育,举办5次以上党风廉政专题学习,严格履行党建工作具体责任人职责。

(二)关于“脱贫攻坚工作存在个别短板,一些村的危改、低保存在个别盲区盲点。个别村干部吃拿卡要”的问题。

整改情况:

1、脱贫攻坚工作存在个别短板问题整改情况。

(1)扶持对象精准问题。对全镇建档立卡贫困户和非建档立卡农户进行全排全查,发现疑是错评户7户36人,疑是漏评户24户76人,疑是错退户76户338人。对错评户在全国扶贫开发信息系统中予以清退,对漏评户在全国扶贫开发信息系统中录入,确保扶贫对象精准。

(2)脱贫成效精准。积极补齐脱贫户存在短板,如危旧房修复,安全饮水等。

(3)措施到户精准。帮扶干部针对所帮扶对象致贫原因,因户施策,积极帮助贫困户谋划产业发展,并要求帮扶干部定期或不定期对帮扶对象进行走访;积极组织贫困户参加恒大吸纳就业培训、劳动力全员培训和农村使用技术培训等,增加贫困户就业技能;积极组织召开群众会,向群众宣传扶贫政策等。

(4)项目安排、资金使用精准。积极推动项目建设,对项目启动缓慢、实施周期长、报账率低的相关责任人进行提醒谈话,确保项目实施、资金使用精准。

(5)因村派人精准。对无驻村工作队的村(社区)进行人员调整,确保村、居委会人员力量;加强对扶贫特岗、驻村干部、村支两委成员业务培训,确保扶贫工作顺利开展。

(6)积极申报项目,特别是贫困村,通过小微基础设施项目补齐短板,根据“一达标、两不愁、三保障”,全力打赢脱贫攻坚战。

2、一些村的危改、低保存在个别盲区盲点问题整改情况。

(1)危改存在问题的整改情况:一是统一思想,提高认识。针对反馈问题,召开了专题会议,具体安排部署整改措施,要求逐一落实。二是强化责任,整改到位。成立了以镇长为组长,以分管领导为副组长,危改办、驻村领导、村干部为成员的整改工作组,落实工作责任制,实行主要领导、主管领导负总责,针对果木村和罗家寨村的具体问题,该村的驻村领导和包村干部具体负责,定期汇报整改工作进度,由分管领导、危改办工作人员、挂职驻村领导、村干部组成的工作小组,进村入户进行走访调查核实,宣传相关危改政策,按照整改要求按时完成整改任务。三是资金补助。2011年危改补助标准,低保户一级20000元、困难户一级10000元、一般户一级6000元,二级5500元、三级5000元。四是广泛宣传,营造氛围。要求各村(社区)充分利用广播、宣传栏、网络媒介等形式进行广泛宣传,让广大群众了解和掌握农村危房改造的基本政策、补助标准、质量要求等,鼓励广大群众主动参与到危房改造中,使之家喻户晓。五是坚持原则,落实政策。在确定危房改造对象上,实行阳光操作,始终把调查摸底和对象确定置于广大群众的监督之下,严格按照《贵州省农村危房改造工程工作规程》进行审核审批、张榜公示,接受群众监督,让老百姓知晓补助类型和标准,力争得到老百姓的理解和配合。

(2)低保存在问题整改情况:由分管领导带队,组织社会事务办工作人员,进村入户进行核实,针对所有的低保户,每户都要进行核实,户户见面,户户核实清楚,只要是符合低保条件的家庭,全部纳入。在材料的收集上,如果真正贫困的对象,协助和帮助他们办理相关证件。符合增发条件的,协助其办理有关证明。对于那些因不清楚低保程序和条件的,骔岭镇将加大宣传力度,让每家每户都清楚低保享受的条件,让他们能在最需要救助的时候得到救助。

(3)个别村干部吃拿卡要问题整改情况。

充分利用每月召开的民生监督警示教育大会,警醒和教育全镇干部、村(社区)干部,传递正风反腐的好声音、正能量。及时处置发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严查违反中央八项规定精神的问题。镇纪委已对为群众办事收取群众好处费的2名村干部进行立案审查并给予纪律处分。

(三)关于“个别村值班不正常,个别党员干部作风懒散”的问题。

整改情况:严格落实各项规章制度,进一步规范全体干部职工纪律要求,制定了《骔岭镇2018年度村(社区)干部考核管理办法》、《骔岭镇干部职工考核管理办法》,做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。

制定《骔岭镇村(社区)及各股(站所)服务群众工作台账》,以优质高效的服务水平,不断提升各村(社区)、镇直各部门的“公信力”和工作落实的“执行力”,做到群众工作掷地有声抓落实,群众反映的问题落实到位见成效,干部服务群众工作有记录,切实提高服务群众办事效率,进一步增强干部的群众意识、服务意识,切实转变工作作风。

三、巡察整改工作下步打算

一是加强政治理论学习,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”;大胆解放思想,破除思想壁垒,努力做到开拓创新、与时俱进,不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

二是全力抓好巡察反馈问题的整改落实,并巩固整改成果,不折不扣履行好党委主体责任和纪委监督责任,督促班子成员履行好“一岗双责”,抓住重点领域和关键环节,切实解决群众反映强烈的突出问题。

三是强化内部管理,严格落实各项规章制度,进一步规范作风纪律建设,凡是明文禁止的决不突破红线,决不越过雷区;强化监督检查和明察暗访,对存在问题的充分精准运用监督执纪“四种形态”,逐步使机关内部管理走向规范化、制度化。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0857-3690105;邮政地址 :纳雍县骔岭镇人民政府;电子邮箱 :724888407@qq.com。

 

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